|
NADCHODZĄCE WYDARZENIA
Wydawnictwo OIKOS
|
Aktualności
Od kilku dni utrzymuje się w całej Polsce silny mróz. Usługi leśne z małymi wyjątkami są wykonywane wyłącznie w terenie otwartym. Każdy przedsiębiorca leśny zatrudniający pracowników, zleceniobiorców oraz podwykonawców powinien zabezpieczyć swoich ludzi przed mrozem. Nie chodzi tutaj tylko o przestrzeganie przepisów bhp czy kp, lecz o szacunek dla człowieka.
Pokaż/ukryj skróconą treść
Od kilku dni utrzymuje się w całej Polsce silny mróz. Usługi leśne z małymi wyjątkami są wykonywane wyłącznie w terenie otwartym. Każdy przedsiębiorca leśny zatrudniający pracowników, zleceniobiorców oraz podwykonawców powinien zabezpieczyć swoich ludzi przed mrozem. Nie chodzi tutaj tylko o przestrzeganie przepisów bhp czy kp, lecz o szacunek dla człowieka. Wszystkim współpracownikom pracującym w terenie otwartym w okresie od 1 listopada do 31 marca, gdy temperatura powietrza spada poniżej +10 stopni Celsjusza pracodawca powinien zapewnić posiłek regeneracyjny oraz gorące napoje. Pracownicy powinni być bezpłatnie zaopatrzeni w odzież roboczą chroniącą przed zimnem, w szczególności ochraniającą te części ciała, które szybko ulegają wychłodzeniu (ręce, głowa, stopy). Podczas ciągłej pracy w terenie otwartym w okresie zimowym pracodawca powinien zapewnić dodatkowo możliwość ogrzania się w pomieszczeniu z minimalną temperaturą +16 stopni Celsjusza. Na przykład w specjalnym przewoźnym barakowozie, w którym pracownicy mogą się po pracy również przebrać w suche ubrania. Ognisko lub inne źródła ciepła (koksownik) są dopuszczalne tylko w przypadku krótkotrwałej (licząc w dniach roboczych) pracy na konkretnej powierzchni w lesie. Nie można przez całą zimę przerzucać pracowników np. po zrębach oferując im wyłącznie ognisko do ogrzania. Moim zdaniem w przypadku temperatury powietrza poniżej -18 stopni Celsjusza prace leśne w terenie otwartym powinny być wstrzymane. Jestem przekonany, że pracownicy terenowi nadleśnictw wykażą zrozumienie dla takiej decyzji i nie będą rygorystycznie przestrzegać harmonogramów zleconych już robót. Oczywiście należy ich o takiej decyzji samemu wcześniej poinformować, nikt nie lubi być zaskakiwany. Troszkę inne są warunki świadczenia pracy podczas mrozów w pomieszczeniach biurowych lub halach produkcyjnych czy warsztatowych. W biurach temperatura powietrza musi wynosić minimum +18 stopni Celsjusza. W przypadku niemożności zapewnienia takiej temperatury należy pracowników zwolnić ze świadczenia pracy. To samo dotyczy pracy w halach, gdzie temperaturą graniczną jest +14 stopni Celsjusza. Witold Łasica data modyfikacji: 2012-02-03 14:37:16
|
Polecamy
|
||